Obiettivi coerenti, implementazione coerente, volontà unita 2021-4-1
La conferenza annuale sulla distribuzione del lavoro dell'industria e del commercio di Shanghai del 2021 si è tenuta a Wuxi dal 12 al 14 marzo.All'incontro hanno partecipato 23 persone del direttore generale del gruppo Sun, del direttore generale dell'industria e del commercio di Shanghai Cai e Bai, di vari responsabili di reparto e supervisori e oltre.L'ordine del giorno di questo incontro comprende incontri pre-conferenza, rapporti di lavoro e commenti e firma degli obiettivi di lavoro annuali.Il contenuto complessivo dell'incontro è stato dettagliato e l'atmosfera di discussione è stata buona, il che ha sostanzialmente soddisfatto le aspettative dell'incontro.
La pre-conferenza sarà divisa in due livelli per discutere "come coltivare e migliorare la prospettiva dei servizi del settore", "controllo dei costi e meccanismo di gestione del controllo dei rischi" e "collaborazione per l'elaborazione della varietà di marketing" per chiarire idee per l'effettivo avanzamento del lavoro successivo .E ha raggiunto misure specifiche e ha ottenuto determinati guadagni di conferenza.
Nel rapporto di lavoro e nella firma degli obiettivi annuali, i relatori si inseriscono nel tema e presentano contenuti sostanziali, che riflettono l'attitudine al lavoro pragmatica e la determinazione orientata al risultato di tutti.
Infine, il signor Sun ha presentato sei requisiti di lavoro, due promemoria e aspettative in termini di funzionamento e gestione.
Sei requisiti di lavoro:
1. Risolvere il problema della mancata corrispondenza di risorse e servizi terminali;
2. Per risolvere il problema della discrepanza nell'elaborazione, l'integrazione dell'industria e del commercio è un argomento eterno;
3. Stabilire un sistema di controllo dei rischi;
4. Migliorare la produttività dell'unità;
5. La questione del rafforzamento del rafforzamento delle capacità funzionali;
6. Rafforzare il team building e formare una chiara cultura di squadra.
Due promemoria:
1. Sviluppo del sistema di equilibrio;
2. Raggiungere un consenso sul lavoro di gestione.
Due aspettative:
1. Il team deve avere l'atmosfera e la capacità di risolvere i problemi;
2. Il team deve avere una mentalità imprenditoriale.
Tutti i partecipanti hanno espresso la loro fiducia che sarà completato.
Durante l'incontro, tutti hanno preso parte a un'escursione di 10 chilometri, hanno riso e riso per tutto il percorso e hanno ridotto la distanza tra loro.Allo stesso tempo, potrebbero essersi resi conto che solo la perseveranza può vedere scenari diversi.
Il 2021 è un anno di riforma e ricostruzione dell'industria e del commercio di Shanghai per gettare solide fondamenta.Attraverso l'incontro, la convinzione di tutti sarà più salda, la direzione sarà più chiara, il percorso sarà più chiaro e l'entusiasmo sarà più alto.Crediamo che finché lavoriamo insieme per lo stesso obiettivo, saremo in grado di raggiungere gli obiettivi di lavoro annuali con qualità e quantità.
Abbiamo lo stesso obiettivo, implementazione e unità!
Orario di pubblicazione: 23 febbraio 2023